채용정보

티라유텍은 직원과 함께 미래를 만들어 나갑니다
꿈과 열정, 긍정적인 마인드로 조직과 함께 성장할 당신을 기다립니다

인재상

자신의 능력과 열정으로 역량을 키워 회사의 핵심인력으로 성장할 당신을 기다립니다. 업무에 대한 전문적인 지식을 갖추고 지속적인 학습과 성장을 통하여 회사와 개인의 공통 목표를 위해 노력하는 인재 긍정적인 사고를 갖추고 티라유텍의 열정, 역량, 배려의 덕목을 성실히 수행하여 사회에 공헌 할 수 있는 인재 성공을 확신하는 열정적인 자세로 새로운 변화에 적극적으로 대처/주도하고 최고를 위해 끊임없이 도전하는 인재 다양성을 존중하고 포용하는 마음으로 나보다는 상대방을 위해 생각하고, 보다 나은 미래를 위해 팀워크 할 수 있는 인재 열정 배려 역량 올바른 가치관

복리후생

Great Work Place

장기근속 포상

명절 귀성비 및 선물

자녀수당

건강수당

체육대회 및
야유회 지원

기숙사

퇴직연금

Work & Life Balance

경조휴가 및 경조금

자기계발 지원

학위취득 축하금

산전휴가 및 육아휴직

연차(반차) 휴가

Health Cart & Insurance

본인
종합건강검진

4대보험

채용공고

01. 입사지원

02. 서류심사

03. 면접심사
(필요시 2차면접 진행)

04. 결과통보

로봇사업부 R&D 개발, 영업 경력 사원 모집

접수마감
작성자
경영기획팀 1
작성일
2021-05-28 16:16
조회
1766
안녕하세요.

티라유텍에서 로봇사업부 R&D 개발, 영업 경력 사원을 모집하고 있습니다.
  1. 담당업무 :
    채용분야 필수자격요건 우대 모집인원 연봉
     전장1 보드/전장 하드웨어 모듈 설계 및 개발
    OrCAD를 이용한 도면 및 아트웍 설계펌웨어 및 기타 인터페이스 개발경력 : 무관 (신입가능)
    학력 : 대졸(2,3년) 이상
    AMR/AGV H/W 설계 경력자  0 명 협의 후 결정
     전장2 전장 제어함 도면 및 하네스 도면 설계
    파워,센서,전자 부품 등으로 구성된
    전장 시스템 및 하네스 제작경력 : 무관 (신입가능)
    학력 : 대졸(2,3년) 이상
    회로 도면 이해

    EPLAN 소프트웨어 사용 가능자

    전기, 전자 장비 회로에 대한 지식

    AMR/AGV HW 개발 경력자
      0 명  협의 후 결정
     로봇 제어 시스템 SW 로봇 제어 시스템 SW 개발

    Python, C++ 기반
    제어 시스템 개발 (ROS, ROS2)

    경력 : 무관 (신입 가능)
    학력 : 대졸(2,3년) 이상
    로봇 관련 개발 경력자
    ROS, ROS2 환경 개발 경력자로봇 관련 학과 전공자
     0 명 협의 후 결정
    로봇

    운영 (관제)

    시스템 SW
    로봇 운영 (관제) 시스템 SW 개발

    Python, Java, C++ 기반
    운영(관제) 시스템 개발

    경력 : 무관 (신입 가능)
    학력 : 대졸(2,3년) 이상
    로봇 관련 개발 경력자
    웹기반 (Python, Java, C++ 등) 프로그램 가능자
    관련 학과 (컴퓨터공학, 전산 등) 전공자
    ​0 명 협의 후 결정
    기구 설계   ​AMR/AGV 기구설계
    로봇기구설계CAD/CAM 가능자
    Solidworks 가능자경력 : 신입 (경력 2년 이하)
    학력 : 대졸(2,3년) 이상
    ​AutoCAD, 정/동 해석 프로그램 활용 가능자
    AGV/AMR 설계 유 경험자
    스마트팩토리 관련 설계 유 경험자
     ​0 명​  협의 후 결정
    영업 물류로봇 영업

    경력 : 5년 이상
    학력 : 대졸(2,3년) 이상
    설비 (로봇 관련) 영업 근무 경험
    해당 직무 근무 경험
     0 명 협의 후 결정
  2. 모집기간 : 2021년 05월 28일 ~ 2021년 06월 14일
  3. 모집방법 : 채용사이트 "사람인"에서 지원
  4. 지원 및 자세한 사항은 아래의 URL을 참고하여 주시기 바랍니다.
  5. URL : 사람인 페이지로 이동